由于民意“5”来听运作,山东济宁市人力资源和社会保障局积极贯彻落实市委,市政府的有关要求,并招募了“民政部部长”当选前和接触的每月5号,15号和25号。社区不断努力选拔和组建队伍,研究人民的生活条件,减轻人民的苦难,人民真诚服务,取得良好成绩。
选择一支强大的干部队伍
突出词组“优秀”。济宁市人力资源和社会保障局动员了全系统的干部入学。组成了由县长,副领导班子等领导的县级干部领导的6支“文秘”队伍,入选按照新时代的好干部标准,具有很高的政治素养。热爱基层工作,敢于担当勤奋,身心健康,正直,正直和正直干部的角色,接任官职和年轻干部,形成一支由24名员工组成的明智,结构化,高素质的团队。
争取“实”字强队。组织和召开“民政局局长”全体员工培训会议,对“五”民意行动的内容和形式,联合注册微信账号和建立工作组进行培训。组织民政秘书小组躺下,走到基层。民政秘书小组必须通过上门拜访,即“了解家庭成员,生活条件,生产情况”,实现“三识四清”。条件和思想状况。”要意识到家庭的困难,抱怨,对就业条件和愿望的了解。通过与社区领导人的沟通和现场访问,调查了所接触社区的2389名居民的基本情况,以便全面覆盖调查和到达社区和公共设施的建设。
济宁市人力资源和社会保障局民意“ 5”听取了行动宣传。
到基层看人们的感受
“您好,我们是市人力资源和社会保障局的民政部长。如果您有任何需要解决的问题或要参考的准则,请与我们联系…谢谢您的合作,我们“在5日,15日和25日,您每5日到达一次。如果有任何疑问,请亲自或通过电话告知我们!”
济宁市人力资源和社会保障局首席执行官领导民政秘书团队与社区干部保持联系,以了解社区和社区关系的详细情况,探访联系社区(村)的居民(村),欣赏人民的条件,听取他们的要求,进入家庭和老年人。党员讨论并询问了社区发展的生活条件和建议。
“老人,您是我们村的老党员。您对这个村有什么建议或建议吗,或者您在生活上有任何困难?”“这个村很好,我大一点的时候腿也不好…”
民政秘书小组成员与巴厘店村的老党员李洪宝讨论时,得知村里有很多老人,不方便搬家,在此期间出门更不方便为了给农村社区的老年人提供便利,济宁市市民政保险局的工作组立即发起了一项行动,组织人力资源和社会保障志愿者加入社区,为居民提供免费理发,手机贴纸和免费医疗服务。其他服务,并协调市人民医院对社区进行免费咨询。为了应对近年来发生的无休止的金融欺诈问题,我们正在宣传金融扫盲网站,并提高人们对金融安全的认识。
除了上门拜访外,“民政部长”还接待了社区(村)党和群众服务中心以及其他地点的访客,面对面交流,并在每个方面听取了需求和意见。通过与群众交谈,可以了解老年人的经济收入,就业状况和医疗状况,可以综合梳理公众舆论和意见,并根据群众执行生活中的困难和弱点积极利用各种服务。济宁市人力资源和社会保障局舆论“ 5”号听到无动于衷的理发。
减轻人们的后顾之忧
“你是民政部长吗?我想问一下我的孩子想找工作该怎么办?”
11月5日,舆论“ 5”来访。济宁市人力资源和社会保障局“民政大臣”第二支队伍进入松云水亭社区居民的住所。一家之主赵先生急忙走进门解释他的意图,迫不及待地问陶。据了解,赵老师的亲子从山东工业职业技术学院毕业后,今年7月找不到合适的工作,全家人都在关注此事。
碰巧的是,二队书记曲云龙是济宁市人力资源市场的高级讲师。他结合家庭状况和孩子的个性特点,给他“一对一”的职业建议。帮助他分析就业市场的现状。进行准确的人员和职位映射,从人事市场的职位信息数据库中选择合适的职位以供其推荐,最后帮助他确定公司热线的手动座位位置。通过考试,顺利入职。
“孩子真的很喜欢这份工作,说收入好,工作环境好,可以学到很多专业知识。非常感谢!”赵老师收到录取通知后,打电话表示感谢。
济宁市人力资源和社会保障局发挥积极作用,为需要工作的社区居民提供就业指导,提供就业评估和咨询服务,这是许多居民的工作难题,受到了广泛好评。来自大多数居民。来自明德花园社区的王女士最初在新疆的一家大公司工作,参加聚会。由于家庭原因退休后,她回到了济宁。市人力资源和社会保障局的“民政大臣”帮助她接任。在济宁一家公司的人力资源部门的职位。一条三角旗写着:“热情的服务,细心的指导,对人民的关怀,大众化,便捷的服务被发送了。”这个三角旗是我的心。你必须接受它……
济宁市人力资源和社会保障局的民意“ 5”听取了找工作的举动。到目前为止,济宁市市民政和社会保险局的工作组已经从人群中收集了220多个问题。民政秘书将现场处理,对需要其他部门和部门合作的人员进行现场回答,并将其上传到微信服务平台上,做好工作。与相关部门进行沟通,以确保一切均得到答复和实施。对于通过政府热线转交的问题,人力资源和社会保障部立即作出回应,积极与各方沟通,了解情况,有效地发挥了民意“ 5”的作用,使第一位不提起诉讼,执行各项政策。并当场工作并发布。为了理解并最大程度地获得群众的支持,迄今已提出了共31个问题,均已在规定的时限内回答。
下一步,济宁市人力资源和社会保障局将根据社会的实际需要,人民的实际需要和期望,依靠部门的职能及其工作安置收益,充分利用人民的利益。技巧,社会保障和民生,听取舆论,解决公众关注并稳步提升舆论。“ 5”听取行动的深入发展。(作者单位:山东省济宁市人力资源和社会保障局)
(图片由作者提供)
编辑:刘文立