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资料来源:防城人类社会
防城县人力资源和社会保障局培训大赛再创佳绩
全国人事和社会保障体系培训大赛月度/月度在线回答问题的预定日期为7月25日。防城县人事和社会保险局已采取有效措施。74名员工获得100分,排名第一。好成绩。
为了全面加强我区人文社会体系结构和近几个月来我国武术技能训练比赛的在线学习成果,南阳市的指示和郝贤市人力资源部的要求县城乡人社局,省人力资源和社会保障司司长,县人力资源和社会保障局认真组织了这次“月度比较活动”,用于专业技能培训和军事竞赛。办公室必须将此活动计划传达给所有干部和员工,积极动员和组织工作,并提高单位人员的参与率和满分。母鸡。
7月25日,星期六,李学峰副主任再次召集一次动员会议,强调这次“每月”活动是对社区办公室对每个县和地区学习成果的考验,也是对人力资源办公室所有干部的示范。防城县的社会保障是具有良好政治,商业和服务知识的员工的重要机会,因此,办公室的所有部门和办公室必须提高认识并认真回答每个问题。全体干部员工积极反应。即使是周末,每个人的学习热情也没有减弱。所有单位和单位都组织并积极参与。共有74名同志获得满分,占总成绩的38.3%。我们办公室的注册号。
自从全国人力资源和社会保障系统资格竞赛网上学习开始以来,防城县人力资源和社会保障局党组对此十分重视,并继续运用各种形式的培训和竞争性活动进行有序开展。规范全体员工的培训,开展多元化的业务竞争和培养。我们在全人类社会中创造了更多的“知识交流”和“明晰的业务”,从而为不断深化人力资源和社会保障领域的“委托,管理和服务”改革提供了坚实的基础,并不断得到促进。风格和有效提高公众对人类社会服务的满意度。支持并在该市的军事训练比赛系统中取得了持续优异的成绩。在全市经济知识竞赛中,防城县人力资源和社会保障厅获全市二等奖,三名同志入选优秀团队,将代表全市参加全省竞赛。